 lin |
|
什么时候招人 |
2008-08-06 12:03:12 |
|
|
我是去年毕业的会计专业生.因为是本地人,想在三环谋取一份职位.不知道三环什么时候再招员工,想进去工作. |
 |
2008-8-14 15:45:29 |
| 请关注人力资源招聘信息,谢谢! |
|
| |
| |
 youdelande |
|
关于留言处理 |
2008-07-29 10:26:11 |
|
管理员只对一些关于加盟或者业务上的问题做了回答,其他的问题怎么都是不理不睬呢?公司应该把所有人的留言都给予回复才对。
客户不分贵贱,并不是说只有能给公司带来直接效益的人才值得你们理睬。知道管理学和营销学的aida模式的都知道,对公司感兴趣的消费者很有可能是以后的潜在客户甚至忠诚客户……细心解答各位网友会员的留言,从细处做好,才能体现公司的大度。 |
 |
2008-8-14 15:45:03 |
| 谢谢你的关注! |
|
| |
| |
 youdelande |
|
也说董事长致辞 |
2008-07-29 10:01:08 |
|
董事长的致辞很简练……
其实我觉得董事长致辞在网页上公开的,概括的内容应该有写给员工的部分,写给客户的部分,还要有一些软文类的……
很多成名的公司都有董事长或者经理致员工的公开信,我觉得这个做得很对。可以体现出上层对下层的关心和指导。
方太集团的董事长还手写信件给员工,几乎每周或者每月都有一封给员工的信,或谈及最近的读书心得,或谈及员工存在的问题,或谈及公司的新发展方向,或谈及最近的节日提醒员工该向家人准备祝福之类的……
三环集团的董事长或许可以借鉴一下方太的做法……
仅仅是个人建议而已 |
 |
2008-8-14 15:44:50 |
| 谢谢您的关注! |
|
| |
| |
 youdelande |
|
三 环 |
2008-07-29 09:53:10 |
|
|
第一次进三环的网站,喜欢你们的瓷器……呵呵……然后就注册了……以后会经常关注……不过你们的网站留言应该有人管理才对……因为我只看到了会员的留言还有问题式的留言,但没有看到你们管理员的回复…… |
 |
2008-8-14 15:44:30 |
| 谢谢你的关注。 |
|
| |
| |
 韦健 |
|
贵公司近期有否新的招聘信息 |
2008-07-23 22:54:37 |
|
本人有9年的日用陶瓷的生产工作经念,很想回到家乡找一份适合自己的工作,为家乡做一份贡献。很想知道贵公司的招聘信息......
|
 |
2008-8-14 15:41:29 |
| 请关注我们公司人力资源招聘相关信息,谢谢! |
|
| |
| |
 rainy |
|
有关你们产品的价格 |
2008-06-24 01:18:47 |
|
请问怎样可以看到你工厂产品的出厂价格?
|
 |
2008-8-14 15:42:52 |
您好。
请打以下电话联系国内贸易销售部。谢谢您的关注。
0775-6227663
0775-6227660 |
|
| |
| |
| | |
| |
共计:79条记录 页次:1/14 每页:6条
1 [2][3]  |